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河南物流仓储人才需求量暴增dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 08:20:24 阅读: 来源:PVC排水管厂家

河南物流仓储人才需求量暴增

12月24日,河南人才市场发布的2012年第四季度供求情况分析报告显示:我省物流、仓储人才需求量暴增,其行业人才需求总量首次跻身人才需求排行榜的前五位。

人才需求量下降近三成

第四季度,省人才市场共进场招聘单位4199家,提供各类就业职位10.5万多个,16.1万多人(次)进场求职,4.9万人初步取得求职意向。

与第三季度相比,第四季度的人才需求量下降近三成。省人才交流中心有关负责人分析,一方面,第四季度一般是全年人才供求的“淡季”;另一方面,大部分企业人员需求于前三季度基本释放完毕,除招聘营销人员外,其他文职类岗位基本饱和。

分析显示,人才需求量最大的前十个职位依次是:贸易/批发/零售业;信息传输/计算机服务和软件业;制造业;农/林/牧/渔业;交通运输、仓储、邮政业;金融业;房地产业;租赁和商务服务业;住宿/餐饮业;建筑业。

求职人气较旺的前十名职业依次是:市场营销;物流/采购类;建筑/机械类;人力资源/行政类;财务/审计/税务类;技工;设计/创意/美术/广告类;通信/电器类;教师/培训/科研类;计算机类。

物流仓储人才需求量暴增

第四季度囊括了许多令电商和网购者“疯狂”的促销日。伴随着网络购物的盛行,快递公司蓬勃发展,和企业整体人才需求量下降相反的是,物流、仓储人才需求量倍增。据统计,其行业人才需求总量已由上季度的第七位上升至本季度的第五位。

业内人士分析,由于物流行业是一个跨行业、部门的复合产业,是劳动密集型和技术密集型相结合的产业,在运输、储存、包装、流通加工、搬运、信息处理等每一个功能环节中,都需要大量的人员去操作,其特殊的作业特点也造成物流行业人才需求成倍增加。

“元旦、春节促销近在眼前,可以预见的是,物流行业的人才需求非但不会降温,反而会暴增。”省人才交流中心有关负责人说。

薪酬上涨,毕业生愿从一线做起

令人兴奋的是,此次分析报告透露出两个好消息。工资涨了。今年第四季度,专科、本科毕业生底薪均比年初出现200元至300元不同程度的涨幅。其中,工民建、理工科类本科毕业生的底薪涨幅较大。而第四季度企业提供的薪酬情况,一向被视作明年薪酬状况的风向标。

越来越多的应届大学生愿意从一线岗位做起。从统计数据分析,机械、电气、建筑、技工等专业技术类岗位求职人气有所上升,各专业毕业生能根据自身专业特点及技术优势选择对口职位,对能够充分提供晋升空间的私营企业就业意向也呈集中趋势。尤其是机械、电气类各专业毕业生愿从一线岗位做起。

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